职业足球运动员协会（PFA）已对英格兰足球联赛（EFL）提起高等法院诉讼，争议焦点是英甲联赛更新的工资帽规定。此举源于今年5月英甲俱乐部投票通过的Salary Cost Management Protocol（SCMP）规则修正案，该修正案旨在减少俱乐部财务亏损并降低对老板注资的依赖。 根据修订后的框架，英甲俱乐部允许用于球员工资的收入比例从60%下调至50%，同时主教练薪酬首次被纳入SCMP框架。此外，俱乐部老板的“股权注资”中用于一线队工资支出的比例也被限制在50%以内。 然而，PFA声称这一变更是在未按规定与职业足球谈判与协商委员会（PFNCC）进行充分协商的情况下强行推进的。PFNCC由EFL、英超联赛、英格兰足总以及PFA共同组成。 PFA发言人证实了这一法律行动，并表示：“PFA已就英甲新工资限制规则对EFL提起高等法院诉讼。我们认为，俱乐部投票引入这些新措施的过程，并不符合EFL作为PFNCC成员（与PFA、足总和英超联赛共同）所要求的协商与同意程序。” 针对PFA的起诉，EFL回应称，对PFA采取的立场感到“关切和失望”。EFL表示，拟议的变更已通过PFNCC流程进行了长时间讨论，并强调了工会诉讼带来的负面影响。 特别

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